Mensalmente, durante todo o ano, o Sistema Ocemg realiza palestras e cursos com temas dos mais diversos, no intuito de desenvolver competências relacionadas às diversas áreas de gestão dos negócios cooperativos ou de atualizar as cooperativas sobre pautas urgentes que podem afetar as operações e gestão das cooperativas.

Descrição: desenvolve conhecimentos aplicados às competências gerenciais dos participantes e, por consequência, da prática de gestão das suas cooperativas, incluindo a fundamentação doutrinária e legal inerentes ao setor.

Público: Dirigentes, conselheiros, gerentes e empregados com funções gerenciais das cooperativas.
Carga horária: 160 horas, divididas em 10 módulos de 16h cada.

Descrição: iniciativa que visa contribuir para o entendimento e adoção de processos alinhados com as boas práticas de gestão e governança, preconizados pelo PDGC, e ainda, a melhoria do Índice Sescoop de Gestão - ISG das cooperativas participantes do PDGC.

Público: Dirigentes, colaboradores estratégicos das cooperativas e equipes diretamente envolvidas com o PDGC.
Carga horária: 112 horas, divididas em 8 módulos.

Descrição: trazer efetividade nos relacionamentos com os demais gestores e equipes, aumentar o engajamento de todos os colaboradores, bem como alcançar os objetivos definidos, superando as metas da cooperativa de forma consistente e colaborativa.

Público: Dirigentes, Gerentes e Lideranças das cooperativas.
Carga horária: 64 horas

Descrição: contribuir para o aumento da eficiência da cooperativa por meio da melhoria dos processos de gestão com ênfase nas áreas de relacionamento com o cooperado e vendas.

Público: Colaboradores das áreas comerciais e de relacionamento das cooperativas agropecuárias com os cooperados
Carga horária: 112 horas

Descrição: trata-se de um composto de cursos desenvolvidos visando ao desenvolvimento das competências dos Contadores, com ênfase na contabilidade de cooperativas. Os cursos, também, contribuem para a renovação do registro profissional dos participantes, junto ao CRC-MG, uma vez que todos eles são pontuados por esse Conselho.

Público: Contadores e Técnicos em Contabilidade das cooperativas mineiras.
Carga horária:  Diversificado, de acordo com o curso.

Descrição: trata-se de um composto de cursos e programas que visam ao desenvolvimento das competências dos profissionais de Gestão de Pessoas e dirigentes, considerando o papel estratégico da área para o alcance de altos níveis de desempenho e resultado das cooperativas.

Público: Profissionais de Gestão de Pessoas e Dirigentes das cooperativas mineiras.
Carga horária: diversificado, de acordo com o curso

Descrição: desenvolver competências comportamentais e de gestão necessárias para o exercício da liderança no âmbito da gestão e da governança das cooperativas e na interlocução assertiva interna, com o quadro social e o ecossistema organizacional.
Público: dirigentes e funcionários das cooperativas que atuam na organização do quadro social ou em funções gerenciais.
Carga horária:  536h, distribuídas em 21 módulos.

Descrição: 
Público:
Carga horária:  

Descrição:
Público:
Carga horária:  

Descrição:
Público:
Carga horária:  

Descrição:
Público:
Carga horária:  

Descrição:
Público:
Carga horária: